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      信義通鋁業打造鋁板誠信品牌

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      辦公室地址:山東省濟南市天橋區歷山北路誠信商務大廈24樓

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      丨丨丨早會

      早會是信義通鋁業一道獨特的風景,是經過數年打造,信義通鋁業最為之驕傲的企業文化之一。

      丨丨丨團隊PK

      早會采用了團隊PK的形式,信義通家人們會分成兩隊,先后進行團隊展示,由公司高層擔任評委打分,每天的分數累加,月底分數較高的團隊就是獲勝團隊。月底,在一月一次的快樂早會上,獲勝團隊會獲得公司的現金獎勵,獎金由獲勝團隊自由支配,可以用于團隊聚餐,也可以為團隊成員購置獎品。

      團隊PK結束后,早會正式開始,第一個項目,便是“三拜”。

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      信義通鋁業早會現場

      丨丨丨三拜

      “感謝父母養育之恩,感謝客戶養我全家,感謝信義通給我平臺”。父母生我養我,沒有父母的養育之恩,就沒有今天的我們;客戶是上帝,是我們的衣食父母,沒有客戶的支持,公司就沒法生存,大家就沒有收入養活自己的家人;公司為我們每一個人提供了施展的舞臺,提供了賺錢的機會。信義通家人們用三鞠躬的方式,誠心感恩父母,感恩客戶,感恩公司。

      丨丨丨弟子規

      《弟子規》根據《論語》等經典編著,集孔孟等圣賢的道德教育之大成,是傳統道德教育著作的綱領。孝敬父母、尊敬長輩、誠信、博愛、自律、好學,如今,社會浮躁,文化低俗,這些傳統美德已越來越少?!兜茏右帯酚脺\顯易懂的語言,為我們說明了一個人應具備的道德修養。

      公司要求每一位員工熟記《弟子規》全篇,每天的早會上,家人們都會整理衣冠,大聲齊誦《弟子規》,牢記《弟子規》的教誨,并在日常的工作生活中踐行《弟子規》。

      丨丨丨分享

      一個人成長最快的方式是什么?在信義通鋁業,家人們一定會告訴你,是分享。在每天的早會上,信義通的家人都會登上舞臺,分享他們在工作、生活、學習中獲得的心得、體會。通過分享,家人們相互學習、相互總結,取長補短,獲得了飛速的成長。

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      公司為優秀員工父母頒獎

      丨丨丨孝道

      古人云:“百善孝為先…常存仁孝心,則天下凡不可為者,皆不忍為”,故孝居百行之首。

      孝是中華民族的優秀傳統,沒有孝,就沒有根本,就沒有人類傳承,就沒有安定和諧的社會。我們看孝字的寫法,上面是個“老”, 下面是個“子”,老在上,子在下,這是長幼尊卑的順序、禮節,也可以視為以子承老,兒子背老父母,“孝”字本身就非常形象地道出了孝的真意。那么, 什么是孝呢?孝是理解,是寬容,是愛、是關心、是體貼,孝是我們安身立命的根基,也是我們人類共同的追求!

      孔子曾經說過:“孝,德之本也”。是的,只有孝敬父母的人,才是一個有責任心的人,高尚的人。父母是我們的生命之源,是人生的啟蒙老師,是天下最疼愛自己的人。倘若沒有父母的撫養和教育,我們怎能從一棵幼苗茁壯成為參天大樹呢?作為子女,我們應予以回報。烏鴉反哺、羊羔跪乳,作為人又怎能不孝呢?對父母都不孝順,又有何德可言?無德之人怎能擔當社會重任呢?

      正因為孝是一切美德的基礎,所以在信義通鋁業,對孝道的推崇融入了公司的日常經營活動當中:在每天早會“三拜”時,第一拜便是父母,信義通的員工們用鞠躬的方式,感謝父母的養育之恩;每年公司開年會,員工們的父母都會被邀請到年會現場,接受全體員工的跪拜,并會獲得公司精心準備的禮品。

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      精彩感人的公司年會

      丨丨丨感恩

      人生道路,曲折坎坷,不知有多少艱難險阻,甚至遭遇挫折和失敗。在危困時刻,有人向你伸出溫暖的雙手,解除生活的困頓;有人為你指點迷津,讓你明確前進的方向;甚至有人用肩膀、身軀把你托起來,讓你攀上人生的高峰……你最終戰勝了苦難,揚帆遠航,駛向光明幸福的彼岸。那么,你能不心存感激嗎?你能不思回報嗎?

      “感恩”是一種生活態度,是一種品德,是一片肺腑之言。如果人與人之間缺乏感恩之心,必然會導致人際關系的冷淡,所以,每個人都應該學會“感恩”。感恩在信義通隨處可見,辦公樓大廳的感恩墻上有每一位客戶的照片和名字,我們感恩客戶對公司的信任和支持;公司樓道上有優秀員工的照片,我們感恩他們對公司做出的貢獻;在早會上,表現優異的家人會被請上舞臺,接受大家一拜,感恩家人幫助我們成長……

      信義通鋁業由小到大,發展到現在這種規模,離不開無數人的支持。我們感恩每一位關心、支持、幫助我們的人。因為感恩,讓信義通更加謙遜,更加腳踏實地;感恩讓我們懂得為客戶著想,為客戶省錢,感恩客戶讓我們得以為客戶提供更優質的服務,感恩客戶讓客戶對我們更加支持。

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      丨丨丨信義

      中華者,著信義立于千秋,重然諾儼如神明,既以信奉,義無反顧,千金一諾,令出如山,雖千萬人而吾往,死不旋踵,一毛不拔,三軍可奪帥,匹夫不可奪志,昭昭如日月,恒古不易,威儀天下,領袖群倫。

      信義精神是中國文化的精義所在。在傳統中國,不論善惡黑白、廟堂江湖,都普遍的講信義,重然諾,所謂盜亦有道,古人以背信棄義為奇恥大辱。

      說話算話,信守承諾,說來簡單,能夠堅持做到的人和公司卻極少。很多同行公司為銷售額無所不用其極,不講求誠信,不信守承諾,給客戶造成了嚴重損失,讓客戶對我們失去信任。信義通在經營過程中,發覺獲得客戶的信任是如此艱難,深感“誠”“信”二字的重要性,所以要求每一位員工、特別是業務員要說話算話,信守承諾,答應客戶做到的一定要做到,答應給客戶賠償的一定要賠償。

      正因為堅持了“誠信”的原則,信義通鋁業逐漸獲得了廣大客戶的信任,客戶對我們越來越放心,慕名而來和轉介紹的客戶也越來越多。正如我們在早會中齊誦的經營理念:信義為本,優勢經營,信義通鋁業將一如既往的堅持信義為本,為廣大客戶提供最優質的產品。

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      紅塵智慧講師團

      經營理念:商機無限 慧者把握,優勢經營,信義為本

      經營目標:追求利潤 創造價值,增加就業,服務社會

      企業精神:自力更生 艱苦創業,吃苦為樂,超越自我

      經營方針:買的賤、賣得貴、高效率、低消耗

      經營原則:違法亂紀的生意不做,坑人騙人的業務不做

      用人原則:有德有才、提拔重用,有德無才、培養使用

      用人原則:無德有才、限制使用,無德無才、堅決不用

      丨丨丨職工守則----八榮八恥:

      以富己強國為榮,以窮困潦倒為恥;以創造價值為榮,以平白消耗為恥

      以誠實守信為榮,以欺詐謊騙為恥;以尊章守紀為榮,以違章犯紀為恥

      以創新發展為榮,以固步自封為恥;以勤儉節約為榮,以鋪張浪費為恥

      以積極上進為榮,以消極怠工為恥;以整潔衛生為榮,以骯臟邋遢為恥

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